تصف درجة حرارة اللون المرتبطة ، أو CCT ، مظهر أو صبغة ضوء معين ، تتراوح من دافئ إلى بارد. يقاس CCT بالدرجات الكلفينية بمقياس من 1000 إلى 10000. وكلما كان الضوء أكثر دفئًا ، انخفضت درجة حرارته. سيكون لدرجات الحرارة الأكثر برودة قيمة أعلى.
إليك دليل تقريبي لكيفية استخدام كل نطاق لدرجة الحرارة:
يعتبر اللون الأبيض الدافئ في نطاق 2000-3000 CCT مثاليًا لغرف الطعام والمطاعم أو الإضاءة التجارية المحيطة.
يمكن أن تساعد مجموعة Cool White في 3100-4500 مجموعة CCT الأشخاص على البقاء في حالة تأهب وهي مناسبة تمامًا لبيئات العمل والمطابخ ودورات المياه.
اللون الأبيض الساطع في 4600-6500 نطاق CCT مشابه لضوء النهار وقد يكون ضروريًا لإضاءة المهام أو مناطق العرض أو الإضاءة الأمنية أو المرائب
يلعب Wattage أيضًا دورًا رئيسيًا في شعور الموظفين وأدائهم في العمل.
قد لا يكون الضوء الخافت مناسبًا لأعمال مهمة مركزة مثل تجميع الأجزاء أو قراءة جداول البيانات. قد يسبب إجهاد العين والصداع لأن العين يجب أن تعمل بجهد أكبر للرؤية. يمكن أن يسبب هذا أيضًا النعاس وقلة التركيز ، خاصةً عند غطس الطاقة بعد الظهر.
من ناحية أخرى ، يمكن أن تسبب الإضاءة الساطعة أيضًا إجهاد العين ، ومن المعروف أنها تسبب الصداع النصفي. يمكن أن يتداخل أيضًا مع الإيقاع اليومي للموظفين الذي ينظم النوم. يمكن للموظفين الذين يتمتعون براحة جيدة أن يكونوا أكثر إنتاجية.
المفتاح هو النظر في كيفية فائدة الإضاءة للأشخاص الذين يستخدمونها. لا يجب أن تكون الإضاءة مثالية للعمل الذي يتم إجراؤه فحسب ، بل يجب ألا تنتقص من صحة الموظف. (كتب مارك هالبر في مجلة LEDs مقالًا ممتازًا في عام 2017 حول كيفية تأثير الإضاءة على إيقاعات الساعة البيولوجية لدينا - كما اتضح ، فإن ضوء التردد الأزرق في الليل سيء حقًا لنا.) وهذا ما يجعل تركيبات الطاقة الكهربائية ودرجة حرارة اللون قابلة للتحديد مثل إنها لعبة slam-dunk لمساحات العمل التي تركز على الإنسان اليوم.
